上司からのパワハラで毎日ストレス
入社した時からこの仕事には向いていないと悩み
会社の人間関係がとても面倒くさい
上司や会社に何と言って切り出したらよいのか。など
退職・転職をお考えの皆様は毎日お悩みがあると思います。
中でも退職後のお金に関するお悩みが一番大きな問題ではないでしょうか?
本当は我慢の限界にきているけれど金銭的な部分で悩んでしまい退職や転職に踏み切れない…。
自己都合による退社は90日間失業手当が給付されません。20代で貯金額もそんなに多くないのに、貯金を切り崩して生活ではお金が減る恐怖が襲ってきます。
しかし!経済面をクリアーにする方法がありますので、ご紹介いたします。
皆様は退職時にもらえる国の給付金制度をご存知でしょうか?
会社勤めの方の場合、ほとんどの方が雇用保険や社会保険に加入されています。
「保険」なので、いざ!というときに、我々国民はこの保険を使用することができます。
実際に多くの方が数十万円~数百万円もの給付金を受け取り損ねています。
この給付金を得るには給付金申請の手続きをしなくてはなりません。
もちろんご自身で給付金申請の手続きをすることも可能ですが、国の制度なので手続きも煩雑で少しのミスが大きな減額につながります。
本来数百万円を受け取る資格があったのに自分で手続きをして数十万円しか受け取れなかったという方が多く、また自分が受給できる金額を知らないために、数百万円を受け取り損ねたことに気付かない場合もあります。
今回はこの給付金を満額貰う方法をご案内させていただきます。
給付金を満額もらったら在職中にはできなかった
好きな時間に寝て好きな時間に起きて
昼間にスタバに行って本を読んだり、考え事をしたり
たまに学生時代の友人と飲みにいったり
スキルアップや資格の勉強をしたり
時間をかけてじっくり転職活動をしたり
これからも日本では売り手市場が続くと思います。
20代なら次の就職先を探すのはそんなに難しい事ではないでしょう。
人生の中で少しの時間、ゆとりをもって何もしない過ごす時間があったらいいですね。
給付金にご興味を持っていただけましたらご購入お願い致します。
ありがとうございます。
この給付金を申請するための最低限の条件は
・退職前であること(半年から1カ月前が望ましいです)
・社会保険に1年以上加入していること
・1年以内に失業保険を受け取っていないこと です。