今の自分で大丈夫。慕われる上司になる方法教えます

自分のマネジメントスタイルにお悩みの方にオススメ！

様々な立場でのリーダー・マネジメントとしてのお悩みを、 自分自身の価値（観）を活かしたマネジメントスタイルでサポートします。 私は24歳から12年間、リーダー・マネジメントとして働いていました。 （現在は独立・起業しています） その中で、年上の部下を持つこと、年をとるに連れて年の離れた若手の 部下を持つこと、正社員、アルバイト、多種多様な方を部下に持つこと、 相手は人ですので、どうしたら”働きがい”を持って働いてもらえるのか、 多くの悩みを持つと共に、様々な自分なりのチャレンジを繰り返してきました。 ときには、温和な自分の性格上、叱れないことを悩み、 自分自身の性格を変えようとまでしました。 （その時が一番うまくいかなかったですね（笑）） そんな悩んでいる中、あるメンバーから言われた言葉がきっかけで、 自分の価値観を大切にしたマネジメントスタイルを重視するようになりました。 「○○さんは、○○さんだから、ついていこう、支えようと思うんですよ。」 ・誰のためのマネジメントか？（自分のため？部下のため？） ・部下から好かれたいって悪いこと？ ・自分のストレスはどうしたらいい？ 様々な観点で、貴方・貴女が自分らしく部下をマネジメントできるための サポート（コーチング）をさせて頂ければと思います。 基本はメールでのサポートとなり、ご登録で10日間サポート致します。 直接お会いしてのサポートも賜ります。1時間あたり5,000円＋交通費となります。 【私のコト】 ・上場企業での部長、事業部長経験（12年間） ・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種取得 ・「人を動かす」トレーニング公認コーチ