■サービス概要
・OJTが上手くいかない、働き方改革で残業できないけれども人材育成が必要。人材育成支援のご提案やアドバイスします。
・部下が指示に従わずミスも多いとお悩みの方はとても多いです。
※人材育成はどの会社でも苦労しています。私も試行錯誤の連続です。大学院で人材育成の研究を10年、実務でも後輩、部下指導を10年しています。
定量化する、マニュアル化する、標準化する、成長ステージでやり方を変える、あるべき姿を共有する、挑戦させる、やる気を高める、付加価値創出させる、色々とお悩みがあると思います。ざっくばらんにお聞かせください。
■ ご依頼の際には、以下内容をご提示願います。
現状の問題点やお困りのこと、ご提案を希望する内容を教えてください。