社会保険・雇用保険の手続きは経験に左右されるものが多く、複雑かつ届け出の書類も多岐に渡ります。
人事労務の専門家である社会保険労務士が書類作成のアドバイス、ご案内をさせていただきます。
★従業員を雇い入れたけど、どこに何を出せばいいの?
報酬月額って何?給与額のどの金額を足すの?除いていいものはあるの?
★従業員が辞めたんだけど、どこに何を出せばいいの?
離職票の書き方がわからない、、、どうすればいいの?
★書類の書き方がわからない・・・この欄には何を書けばいいの?
★書類を作って出したけど返されてしまった、、、どこを直せばいいの?
★書類を作って出したけど添付書類や報告書を求められた。どう書けばいいの?
おかげさまでこれまで社会保険、労働保険の1万件以上の手続きを行ってまいりました。ご相談者様のおかれている状況をお聞きし考えられる最適なお答えをするよう努力します。
社会保険、労働保険の手続きは複雑で多岐に渡ります。煩雑な事務から解放され、本来の事業に集中するためぜひ社会保険労務士をご活用いただきたいと思います。
●提出を代行して行うことはできませんのでご了承ください。
●こちらでは健康保険、厚生年金保険、国民年金、雇用保険についてのご相談をお受けします(労災保険については別出品になります)。
●健康保険、厚生年金保険の月額変更届、算定基礎届についてはこの出品ではお取り扱いしておりません(別出品を行う予定です)。
●労働保険の概算・確定保険料申告(年度更新)についてはこの出品ではお取り扱いしておりません(別出品を行う予定です)。
●具体的な(将来もらえる)年金額の計算は致しません。