ルールを守らない!決めた事ができない!アルバイトを育成するための「習慣化課題解決」マニュアル

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サービス内容

アルバイトが多い職場で問題になるのは何でしょうか? 伝えたことが伝わっていない。 決められた事が決められた通りできていない。 ルールが守られず自己流で仕事をしている。 これらのことが起きた時、その場しのぎ的に問題解決をしても、結果また同じミスや問題を引き起こします。 それはなぜか? それは「習慣化」できていないということです。 言わなくてもわかるだろう!というのはきちんと「習慣化」されていることが前提となってきます。 さて、みなさんの職場はどうでしょうか? このマニュアルでは、習慣化するためのやり方をステップ毎にまとめてあります。 実際に私が飲食店で成果を上げたやり方を、分析して成功した要因をベースに作成しています。 ぜひこのマニュアルを活用いただき、習慣化に取り組んでください。

購入にあたってのお願い

・マニュアルについてはPDFにてご提供いたします。 ・内容にて理解しづらい部分がありましたら、メールサポートを2回まで無料でお受けいたします。 ・マネジメントの考え方・PDCAサイクルの考え方をベースとしています。  習慣化の進め方と考え方については、業種を問わずご活用いただける内容です。