対話｜人事が仕事まわりの課題整理をサポートします

30分〜｜転職、評価、職場環境、人間関係、仕事の進め方、独立

仕事やキャリアにまつわる課題感。 実は職場メンバーには直接相談しづらいものが多いのではないでしょうか。 上司や同僚への相談は、プライバシーや職場での立場を懸念すると複雑です。 そんな時、私は『人事』が適任だと考えます。 なぜなら『人事』は従業員体験の向上にコミットする中立的な職種であり、そういった課題感を解消して、皆さんにイキイキと働いてもらうことがミッションだからです。 ただ本社の人事に連絡するにも、自分の評価に直接影響を及ぼす人だと思うと緊張しますよね。あとは上司を通さなきゃとかややこしい事情があったり…。 今回はそんな方々に向けてサービスを用意しました。 私自身はこれまで一貫して人事キャリアを歩んでおり、また【大企業】▶【ベンチャー】▶【フリーランス（複数企業支援）】と環境も変えてきているので、お役に立てるのではと考えています。 形式としては『オンライン面談（30分〜@ココナラビデオチャット）』でサービス提供予定ですが、カメラオフで参加いただいてもOKです。 まずは皆さまの課題感などをお聞かせください。 速やかに文脈をキャッチアップし、ご要望に応じて壁打ち・アドバイスいたします。 具体的にどんな案件が持ち込み可能なのか。基本は何でもOKですが、以下に例を記載します。 ・転職したいけど不安 ・大企業とベンチャーの違いを知りたい ・将来のキャリアを描けない ・上司（部下）とのコミュニケーションに悩んでいる ・社内評価に納得できない ・出世する方法を知りたい ・プロジェクトオーナーになったが上手く進められない ・報連相って何 ・PDCAって何 ・フリーランスになりたい ・とにかく仕事が無理 「お見積り」画面では、以下を入力ください。 ⅰ)予算： ご希望のサービス提供時間を把握したく、お伺いしています。 30分あたり5,000円の定額であるため、60分なら10,000円となります。複数回の実施をご希望の場合は、合計金額を入力ください。 ⅱ)納品希望日： 面談の実施期限を入力ください。 ⅲ)目的（詳細欄へ）： なるべく頭の中を整理して臨みますので、ひとこと今回の目的を記載いただけますと幸いです。 ⅳ)面談希望日時（詳細欄へ）： 時間帯を3つほど共有ください。 30分から受け付けていますので、ぜひ気兼ねなくご連絡ください！