採用ブランディングのプロがMVVを作成します

ミッション、ビジョン、バリューの作成で採用力とブランド力向上

★ココナラでの実績を増やすため、5月末までの特別価格です。 採用ブランディングとは、採用活動において自社を「ブランド化」すること。 具体的には、「この会社で働くことは魅力的だ」と感じてもらう「ファン」を増やすために、 企業理念や使命、大切にしている価値観を戦略的に発信していくことを意味します。 特に近年は、企業から発信された情報に「共感」することが、求職者に就職・転職活動などの応募など次のアクションを誘引となっているため、企業の根幹と言えるMVV（ミッション、ビジョン、バリュー）を発信し、MVVを軸に採用活動を展開していくことは採用で成果を出すためには必須です。 MVVを作成し、MVVを軸に採用活動を行うことは、自社のブランド化に繋がり採用の効率化だけではなく、採用後の従業員エンゲージメントやパフォーマンスの向上、離職率の低下にも繋がります。 【これまでの対応実績】 IT（システム、アプリ、Saas、ブロックチェーン）、不動産、小売（アパレル、化粧品、インテリア）、ヘルスケア（サプリ、化粧品、健康食品、アプリ）、メディア（出版社、webメディア）、自動車、教育（学校法人、教育事業会社、知育玩具、英会話スクール）、B2B（IT、従業員教育、食品卸）など。 【進め方と納品物】 ①こちらからヒアリングシート（A4片面）をお送りいたします ②ヒアリングシートの情報をもとに、こちらで様々なフレームワークやベストプラクティスを活用し、MVVを開発 ③MVVのファイル（画像の2枚目をご参照ください）をご送付 ④質疑応答や修正等のメッセージのやり取り（2回程度を想定）