社労士が育児介護規程を作成いたします

労使協定もお付けいたします！！

当サービスのページをご覧くださり、誠にありがとうございます。 社労士が貴社の育児介護規程を作成いたします。 （労使協定もお付けいたします♪） 突然ですが、最後に育児介護休業規程を改正されたのはいつでしょうか。 もしかしたら、就業規則とは別に育児介護規程はない、という事業所もあるかもしれません。 育児介護休業法は2022年に大きな改正が立て続けにありました。 また、育児介護に関する制度もだんだんと浸透してきていて、育児休業や子の看護休暇の取得率も上がってきています。 そのため、制度についての決め事をきちんと規程として備えておくことは労使トラブル防止にもつながると考えられます。 ※ご注意事項 ●助成金、補助金を受給することを目的とした作成は行っておりません。 助成金、補助金の要件に合う作成は行っておりません。 申し訳ございません。