採用や人事・組織に関するご相談を承ります。
〈ご相談内容〉
●採用戦略の策定
お客様のビジネスニーズや業界のトレンドに基づき、戦略的な人材採用計画について
アドバイスを提供します。
●採用プロセスの見直し
面接方法や選考基準の設定など、効果的な選考プロセスの構築に向けてアドバイスを
提供します。
●個別の採用課題に対する相談
具体的な採用課題や疑問に対して、個別のアドバイスを提供します。
●組織文化の評価と改善提案:
社風や価値観の確認、従業員エンゲージメントの向上策などについて
アドバイスを提供します。
●パフォーマンス評価の改善策の提案
目標設定の方法やフィードバックのプロセスの改善、評価基準の見直しについて
アドバイスを提供します。
採用戦略を構築し、優れた人材を採用するお手伝いをいたします。
また、従業員の満足度や生産性の向上や組織体制強化に関しても
ご相談を承ります。
限られた時間の中、御社の採用活動や人事業務を前進させる一助となるよう
サポートさせていただきます。
まずはお気軽にご相談ください。
（秘密は厳守いたします。）
〈事前の情報共有のお願い〉
限られた時間の中でご相談をお伺いしますので、
事前の情報共有お願いいたします。
■■共有いただきたい内容■■
●御社の事業内容
会社HPなどを教えてください。
●ご相談者様の部署、職位
●ご相談内容
できるだけ具体的に記載いただけるとありがたいです。
〈留意点〉
本サービスはアドバイスを行うサービスであり、コンサルティングや業務代行を
行うものではございませんのでご注意下さい。
コンサルティングや業務代行については別途ご相談ください。