「人材採用のことならお任せください!」
今日現在、情報収集する多くのユーザーはインターネットを活用します。採用手法は益々細分化されてきており、これまでのように「求人広告を出せば採用できる時代」ではなくなりました。
採用に関する手法は多岐に渡り、求人媒体ではリクナビ・マイナビ転職・DODA・エン転職などなど。。。また、人材紹介・人材派遣・ダイレクトスカウティング・SNS活用など複数があります。
同じ媒体だったとしても「採用したいターゲットに向けての書き方」や「利用する画像」「企業のアピールポイントの表現方法」などで、応募率・採用率が変わります。
キャリアワークスステーションでは、人材採用にお困りの企業様に対して採用コンサルティングを実施。
【添削フロー】
1 貴社に、採用時に利用した原稿をご用意いただく
2 当社が添削を実施する
3 内容をフィードバックする
※原稿添削は、効果を高める可能性があるものです。必ずしも◯名から応募が来る、◯名が採用出来る。といった確約内容ではございません。予めご了承くださいませ。
※A4サイズ最大10枚までを12,000円(税込)で添削いたします。
【下記をご教示くださいませ】
・貴社情報(WEBサイトが確認できればOKです)
→会社概要・事業内容・理念・売上高・平均年齢など
・採用したいターゲット層(こんな人を採用したい!といった具体的な内容)
→採用基準:年齢・経験年数・経験業界・保有資格など
・貴社の募集背景(なぜ募集することになったのか)
→例:6月に総務部で退職者が2名出ることによる欠員補充のため など
貴社の想いを理解することで、添削レベルが向上します。ご協力よろしくお願いいたします。