応募が来る求人原稿を作成します

求人原稿は誰に宛てたラブレターなのかが重要

engage、Indeed、Airworkなどの運用型サイトの開設・作成、他自社サイトでの募集の場合も対応いたします！ 求人広告の営業経験あり。 100名未満の会社の求人広告出稿代行をしています。 ブルーカラー職種で1ヶ月で経験者採用実績あり。 ひとつの会社で月間10職種で200応募の実績あり。 応募が来る求人に大切なことは、ターゲットです！ ターゲットは誰か。 ターゲットの課題は何か。 ターゲットが求めるものは何か。 ターゲットへ提供できるものは何か。 ターゲットに刺さる自社の強みは何か。 ターゲットが一緒に仕事するのは誰か。 ターゲットを設定して誰に宛てたラブレターなのかを明確にして、バズる求人広告を作ります！ 「ターゲットなんていないよ」という場合も自社の強みを明確にしながら、 〈流れ〉 ヒアリング ・事業内容、仕事内容など（30分〜1時間） 原稿納品（1営業日） 修正等（1営業日） 納品 「募集を出したいけど何からしたら良いかわからない」「募集を出したけど応募が来ない」 求人広告業界経験、人材業界の豊富な経験がある私を是非ご活用ください！