訪問看護師★医療系コンサルが採用を90日代行します

ジョブメドレーやカイゴジョブを駆使して期待する成果を実現

本出品では施設型事業者における看護師の採用活動そのものを代行いたします。 住宅型有料老人ホームにおける訪問看護型や夜間専従などの働き方も想定しております。 活動終了時にサービス納品書をレターパックライトにて貴院へ送付いたします。 ＜本サービスの提供範囲＞ ✅1日1回以上チェック ✅介護系人材の採用に強いジョブメドレーとカイゴジョブの運営管理 ✅ダイレクトリクルーティング活動を現役で勤める担当者による運営管理 現在の求人内容を踏まえて、求職者に響くよう求人票を作成します。 雇用条件そのものをゼロからの見直したい、新しい福利厚生を導入して魅力を訴求したい、などの採用戦略コンサルティングをご希望される場合はオプションの採用戦略コンサルティングを同時に発注してください。 ＜こんな方に特におススメ＞ ✅採用に強い人材に相談したいが、看護師採用に採用専任者を置くほどの業務量はない施設型事業者様 ✅採用を兼任しているスタッフはいるが、看護師採用に専門性はなく他業務に注力させたい施設型事業者様 ✅採用代行業者を使っているが、コストを抑制したいと考える施設型事業者様 ーーーーーーーーーーーーーー 【プランの構成】 ジョブメドレー＋カイゴジョブ＋ハローワーク＋貴社ホームページからの応募に関する下記対応全般（1日1回チェック） 求人票作成・求職者スカウティング・求職者応募時対応・面接日程調整／採用戦略に関するトークルームでのご相談 ーーーーーーーーーーーーーー ＜作業手順＞ ・求人票作成時に候補者を増やすためのディスカッションをトークルームで行います。 ・求職者の応募時スクリーニングを設定することができます。 　（求職者は全て報告・応募要件を満たさない方は除外・事前設定した要件を満たさない方は除外） ＜業務報告手順＞ ・各求人における毎週ごとの進捗状況をトークルームにてご報告いたします。 ・採用に関するトークルームでのご相談は随時お受け付けいたします。(原則2日以内に返答いたします。) ＜注意事項＞ ・活用媒体はいずれも完全成功報酬型の求人掲載サイトとなります。 　採用が成功した際は規定の費用が発生します。 　活用をされていない場合は初回の申し込み手続きが必要となります。 ・本出品は1求人（1職種・1勤務地・1雇用形態）について採用代行を行います。