雇用契約書・労働条件通知書を作成いたします

2024年法改正対応！社労士にお任せください。

新規で従業員様を雇用する際や労働条件の内容を変更する場合は、雇用契約書または労働条件通知書を作成しましょう。 従業員様に気持ちよく働いていただくために、ルールは分かりやすく、明確にすることが望ましいです。 労務管理のプロである社会保険労務士に雇用契約書または労働条件通知書の作成をお任せください。 【作業内容】 1.ご購入後、速やかに「ヒアリングシート」をお送りします。 2．「ヒアリングシート」に御社の必要事項をご入力またはご記入いただき、ご返信ください。 3．第1案作成用の作業時間としまして、３日くらいお時間をいただきたいです。 4.3.で作成した書面をご確認いただき、必要に応じて修正します。 5.完成した雇用契約書案をトークルームへお送りします。