介護休業・家族介護で困ったに、社労士がお答えします

介護を理由に退職をさせない！　その思いに寄り添います

※ 事業主や人事担当者向けのサービスです（個人の方はご遠慮願います） 従業員数20,000人以上の会社での人事労務経験に基づいてお答えします。 【ご相談例】 ・初めて介護休業の手続きをすることになりました。何から始めればよいですか？ ・子供が体調不良で相談がありました。介護休業を利用できますか？ ・家族の介護で遅刻が増えています。会社としてどう対処すればよいですか？ 　その他、従業員に説明すべき内容や給付金の手続きなど、お気軽にご相談ください。 【回答・対応方法】 ※ 1週間以内に以下の手順でご対応いたします １．テキストメッセージで相談内容をお送りください（★500文字程度まで）。 ２．ご相談に対する回答やアドバイスをお返しします。関連する参考資料のURLや問い合わせ先も提供いたします。 ３．ビデオチャット（30分）で、回答の補足説明やご質問にお答えします。 ４．追加の質問がない場合、相談は終了となります（有料の追加質問も可能です）。 【個人情報の取り扱いについて】 ・必要に応じて、個人情報の提供をお願いする場合があります。例えば、生年月日や保険加入状況などです。 ・提供いただいた個人情報や相談内容は、機密情報として厳重に取り扱います。