入社時と退職時の誓約書を作成致します

入社時や退職時に従業員に遵守して欲しい内容を決めます

入社時と退職時の誓約書になります。 こちらの誓約書は義務ではないので、作成する必要はありませんが、特に１０人未満の就業規則を作成されていない会社などは誓約書を作成することで、従業員にルールを守ってもらうように意識づけができるかと思います。 入社時誓約書とは、従業員を採用する際、従業員が働く上で守らなければならないことを理解し、遵守するよう約束してもらうためのものであり、退職時誓約書とは、退職時の守りごとになります。 入社時は一般的に守るべきこと（情報漏洩、ルールを守ること、職場を乱してはいけないなど）、退職時は個人情報などがメインになります。 こちらで一般的なものを作成していますので、そこから貴社が追加したい項目などあれば、そちらも追加させて頂きます。 会社によって入れたい項目など色々あると思いますので、その辺りも一緒に取り組んでいきたいと思います。