中小企業特化のコンサルティング会社に勤務し、採用・人事設計・補助金・助成金などのコンサルティングをしています。
「ハローワークに掲載してるけどぜんぜん応募がこない…」
「有料媒体に出すのはもったいない…」
「自社の強みをどう言語化すればいいのかわからない…」
そんなお悩みをお持ちのあなたに「高クオリティの求人票」をお届けし、「あまり知られていないテクニック」を余すことなくお伝えします！
■実績
HW求人票添削数→約１４０社
優秀な人材は、少数精鋭の中小企業が成長していく上で欠かせない存在。
一方、一人当たりの採用コストにそこまでお金をかけてはいられない…と考えている方も多いと思います。
大手求人サイトばかりが注目されがちで、ハローワークの求人票はあまり見られていないというイメージが蔓延していますが、
ハローワークのインターネットサービスでは、1日に17万人もの人が求人をチェックしています。実際に求職者の５人に１人はハローワークを通じて転職しているんです！
ただ闇雲に求人を掛けるのではなかなか人は集まりません。
・他社との差別化が明確にできているか
・会社の価値観を言語化できているか
・求職者の目線にたって感情を込めて記入できているか
・出し方、時期などのテクニックを網羅できているか
これらを意識して、効果検証をしていくことが最重要となります。
一般的な文例ではなく、御社オリジナルの最適な文章とテクニックをお伝えします。
会社経営はどこまでいっても人材がカギになります。
みなさまの事業経営において一生の財産となるように、魂を込めて採用活動のお手伝いをさせて頂きます！
※求人掲載基準は所管のハローワークに準拠します。（地域によって若干相違します）
■ご購入後下記についてお伺いします。
・採用の目的
・採用納期と目標人数、年齢
・企業情報（御社の特徴、福利厚生）
・過去の求人票データやURL
■募集条件・会社情報がわかるものをご教示ください。
・ハローワークの求人票
・採用サイト
・HP
・営業パンフレットなど
■原則メッセージでのやりとりになりますが、希望があればビデオチャット歓迎！
■作成後の修正は原則1回までとさせていただきます。大幅な修正をご要望される場合は、追加費用をいただく場合がありますので、予めご了承ください。
■当方の作業完了時点で「正式な納品」とさせていただきます。正式な納品後はメッセージにてやり取りをさせていただきます。
■当方の作業完了後、お客様側の都合で3日以上連絡が取れない場合においても「正式な納品」とさせていただきますので予めご了承ください。
■求職者に不利益となる得る求人広告の作成と判断した場合、サービス提供をキャンセルさせて頂く場合がございますので予めご了承ください。
■1職種・1雇用形態の対応になります。