「indeedの最適な運用方法が分からない」
「新サービスのindeed PLUSの仕組みについて詳しく理解していない」
「せっかく求人を掲載したけど、閲覧だけされて面接に繋がっていない」
とお悩みではありませんか?
「広告費用を増やしても応募数が改善されない。採用予算が膨らんでいる」
「求人を掲載しても、応募が思ったように集まらない」
「応募は来るけど面接や採用になかなか繋がらない」
といった多くの課題に直面する企業様のお声をよく伺います。
本サービスは、現indeed運用担当が提供する、アルバイト・パート採用に特化した「採用までしっかりと確保できる」indeed運用を行うサービスです。
具体的な内容は
・貴社が求める採用ターゲットについてヒアリング
・ターゲットに沿った原稿作成
※有効キーワードはchatGDPも活用の上、算出します。
・採用ターゲットに基づくエリア・職種・競合他社リサーチ
・30日間の運用、効果検証、ふりかえり
を行います。
一人当たりの応募単価を下げるためには同じエリア・業界・職種においてindeed上で最適化された求人広告を運用する必要があります。
indeed上におけるコスト最適化の鍵は「採用ターゲットにとって魅力的なコンテンツ」の発信です。
そのため、貴社の魅力を効果的に発信するため求人広告の作成サービスもあわせてご提案可能となっております。
ご購入後下記についてお伺いします。
・今回の採用活動の背景
・採用予定人数と採用を希望するポジションに関する詳細
・現状の採用状況と課題、他の採用活動や過去に掲載した求人効果の状況
・募集条件、あれば求人票データや採用サイトURL
(採用に求めるスキルや経験、勤務地や勤務時間の条件、従業員の雰囲気や文化など企業の特徴など)
・会社情報
■購入後のキャンセルはお控えください。
■当方の作業完了時点で「正式な納品」とさせていただきます。
正式な納品後はメッセージにてやり取りを継続いたします。
※求人掲載基準はIndeedに準拠します。
※応募者に不利益となるような情報や事実確認ができない情報は掲載できません。