今もらいやすい助成金の説明と就業規則の確認をします

コロナ明けでももらいやすい助成金について説明します。

【こんな時にオススメです】 ●　申請したい助成金がある ●　売上以外に利益がほしい ●　就業規則はあるが、問題がないか気になっている 【助成金をもらうためには就業規則が重要】 助成金は、しっかりとルールに則って企業活動をして、正しく書類を作成すれば必ずもらえます。しかし、多くの助成金で就業規則が正しく作成されていない場合は審査で不支給になってしまいます。目指している助成金をもらうための就業規則になっているかを確認させていただきます。 【助成金の申請に際して】 コロナ禍で「雇用調整助成金」を受給した企業は多いと思います。 「あの程度で助成金はもらえるのだ」と思ったら大間違いです。コロナ禍での雇用調整助成金は、特例中の特例。限界まで簡素化され、審査も甘く（後に厳しく再審査して不正受給は徹底摘発しています）助成金を受給してくれました。 しかし、平常時の助成金は、申請に際して、要件が厳しくなっています。 特に就業規則は助成金の対象となる取り組みについてしっかり規定しているかを精査します。たった一文書き足りないだけでも助成金の対象外になってしまいます。 ※助成金にご興味がなくても、就業規則の見直しはご検討下さい。 御社の規模、従業員数、従業員の性別、年齢、雇用形態等によって申請できそうな助成金をご案内します。そしてその申請に必要な項目について解説します。 もし、近々に申請できそうな助成金がなさそうな場合は 　・キャリアアップ助成金に必要な項目と、申請手順をご案内いたします。 【業務の流れ】 ①　ご購入後、トークルームで御社の就業規則を、PDFファイルまたはWordファイルでお送りください ※オプションで修正を選択された場合はWordファイルでお願いします。 ↓ ②　就業規則の内容を拝見し、その結果をご報告させて頂きます ※　内容に問題がない場合や、修正の必要はない場合には、この時点で完了とさせて頂きます。 ↓ ③　条文の修正や追記、諸規程の追加をご希望頂く際は、有料オプションをご購入下さい ↓ ④　②でご報告致した内容に基づき、追加や修正をさせて頂きます。 ↓ ⑤　ご納品（Wordファイル） ●　金額は、見直しのみの金額となります。修正を行う場合は、別途オプションをご購入下さい ●　その他、ご注文を頂く際にはご購入にあたってのお願いをご確認ください。