差別化で、選ばれるデイサービスの提案をいたします

◇ケアマネや相談員、利用者が選びたくなる事業所へ変えませんか

地域包括支援センター等の相談員ですが、経営開発学士 それ以前は、一般企業で商品・製品開発の現場で マーケティング・リサーチを行い、1970年当時、大学卒初任給が 11万4500円の当時に、半期で3億円の売り上げ。 以後も製品開発・飲食店のコンサルティングを行ってきました。 障害者から福祉に携わり、医療福祉経営を見て、 特に、福祉は経営学を取り入れた事業展開が無いと感じています。 仕事で数多くの事業所を訪問させていただいた折に、経営者様へ 「貴事業所のビジョン、バリュー、ロジックは」とお聞きし、 今までにお答えいただいたのは、ただのお一人だけでした。 あなたは如何でしょうか？ 今までに関わった事業所でも、経営のアイディアをご提案させていただき 業務内容の改善、利用者の増加に役立てていただきました。 開業している事業所では、急な改革や事業展開はできませんので。 小さいことから始めるられる改善点、モニタリングから特化・差別化の企画を ご提案をさせていただきます。 ご提案させていただく背景にケアマネジャー、相談員が顔を合わせると、皆 こんな事業所が在ったら良いのにと話が出ます。ケアマネジャー・相談員が自信をもって ご利用をお勧めしたくなるデイサービスが欲しいとの思いからです。 利用者・ケアマネ・相談員が本気で利用したい事業所は私たちの願いです。 貴事業所でも、差別化で事業所の強化を行いませんか？ 相談内容は ・現状の利用状況からの課題抽出 ・改善策のご提案 ・契約書確認 ・差別化方法 ・集団規範、組織管理 ・人事評価方法 ・職員研修 ・記録・連絡帳作成の指導 ・防災計画の確認 ・集客 等を予定しています。 予定以外でも、ご相談をお受けいたします。 ドラッガーをベースに問題や課題を整理し、集客できる事業所を作ってください。 選ばれるデイサービスで、経営雇用の安定を図り、 職員の方々が安心して働ける職場を作ってください。 安心して働ける職場が選ばれるデイサービスになる循環を目指してください。 貴事業所の強みを、更に強化し、特化を図り、 差別化で選ばれるデイサービスを展開してください。 新規で、起業を計画中の方のご相談も、検討させていただきます。 出品サービスを始めるにあたり 先着5件に提示価格で提供させていただきます。 その後、価格訂正の予定です。