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【採用活動にお困りではありませんか？】 初めまして。ご興味持ちいただきありがとうございます！ 突然ですが、採用を片手間にやる時代は終わりました。 ・新卒・中途ともに採用は売り手市場へと変化 →少子高齢化に伴い、今後はさらに難易度が上がる。 ・技術の発展による採用環境の変化 →採用ニーズに対応するべく、採用手段も多様化。 ・人事の役割の変化 →人が少ないからこそ、働き方改革やモチベーション経営、 福利厚生の充実などで”やめない”環境づくりが急務。 採用後の組織定着の重要性が増しています。 「頻繁には採用活動がないため、都度社員が兼務している」 「予算がない中での採用活動に苦労している」 「求人掲載をしても応募が集まらない」 そんな悩みをお抱えではありませんか？？ 大手人材会社→人材ベンチャーという経歴の中で、 業界・採用職種問わず、 100以上の企業の採用活動に尽力してまいりました。 採用コンサルタントとして、 時に深く入り込み”人事部員の一員として” 採用活動に携わってきました。 そんな私だからこそ、お力になれることも多いと思います。 ▼サービスの内容 ①オリジナル採用ページの作成 ②求人原稿の作成 ※1職種・1雇用形態として対応いたします。 ※2案件目以降の対応については、有料オプションをご利用ください。 ※複数案件を掲載希望の場合、費用もご相談させていただきます！ 作成をした求人原稿について、 Indeed、求人ボックス、Googleしごと検索に自動掲載される予定です。 それ以外の無料求人検索エンジン（LINEキャリア、スタンバイなど）への 掲載もご希望の場合や、有料の求人媒体の活用なども考えたい方は、 一度ご予算等含めてご相談いただけますと幸いです。 ▼導入の流れ ヒアリング ↓ オリジナル採用ページ・求人原稿の作成 ↓ 掲載開始 あくまで個人で取り組んでいる業務になりますので、 納期や費用はできる限り柔軟に対応いたします。 まずはお気軽にご相談ください！