職種・媒体を問わず求人原稿を作成しますます

RPOはお任せください！貴社の採用業務を常に前進させます！

業務内容 ご覧いただきありがとうございます。 【これまで上場企業を中心に50社以上のお客様にお取引いただいております！】 採用成功のカギは、人事担当者がコアな面談・面接に集中し、内定候補者とのミスマッチを防ぐ事です。 その為に私たちは、採用実務と言われる媒体の運用・応募者のスクリーニング・応募者との面談日程調整などに追われる時間を削減します。 「カレンダーを空けて待っていれば、会いたい人との面接が設定される」という体験を提供します。 ・求人を様々な媒体に掲載しても応募が来ない、良い人に出会えない ・求人情報に何を載せればいいかわからない ・人事・採用の専属がいない、人手が足りない ・採用ノウハウがなく、採用にお時間がかかっている 求人票の書き方や見せ方により応募数や応募者のタイプが変わってきます。 現状の求人をプロが手直し！御社の想いを言語化します。 ご検討・ご相談下さい！ ■求人の叩きからお任せください！ 条件のみ決まっている場合でも問題ございません。弊社にて求人の叩きから作成いたします。 ■業界・職種問わず対応可能です 採用が難しいと言われている、ITやデザイナーなどの業界や珍しい職種でも気軽にご相談ください。幅広い知識とノウハウを持っているため、お力になれます。 ■あらゆる媒体に対応可能です ・エンジニア,クリエイター系:Green,Wantedlyなど ・マイナビ、リクナビ、エンジャパン、@typeなど ■対応時間 10時～19時までの間であれば即日対応させて頂きます。 ■対応日 平日10:00~19:00 ご依頼いただく際は、内容、予算などお伺いしつつすり合わせをさせていただきたく考えております。 ご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡・ご相談くださいませ。 よろしくお願いします。