採用媒体の運用を代行します

RPOはお任せください！簡単な運用のコツも教えます！

これまで上場企業を中心に50社以上のお客様にお取引いただいております。 採用成功のカギは、人事担当者がコアな面談・面接に集中し、内定候補者とのミスマッチを防ぐ事です。 その為に私たちは、採用実務と言われる媒体の運用・応募者のスクリーニング・応募者との面談日程調整などに追われる時間を削減します。 「カレンダーを空けて待っていれば、会いたい人との面接が設定される」という体験を提供します。 ーーーーープランについてーーーーー 戦略立案から母集団形成、応募者対応まで一連の採用業務を代行。貴社の負担が激減します。 あらゆる媒体に対応可能です！ ◆ベーシックプラン（料金：300,000円） 求人媒体の運用 求人原稿の作成 掲載 数値検証・改善 求人原稿の更新 応募者対応（初回面談まで） 新着応募者対応 日程・会議室調整 合否連絡 採用管理システムへの入力 フローの整備や効率化 ◆スタンダードプラン（料金：600,000円／月） ベーシックプラン×2ヶ月 ◆プレミアムプラン（料金：900,000円／3ヶ月） ベーシックプラン×3ヶ月 ご要望に合わせて対応をさせて頂きます。 ■業界・職種問わず対応可能です 採用が難しいと言われている、ITやデザイナーなどの業界や珍しい職種でも気軽にご相談ください。幅広い知識とノウハウを持っているため、お力になれます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【サービスの特徴】 50社以上の支援実績をもとにした採用活動 算出したデータを根拠に『データドリブン採用』を実践。論理的にアクションを策定・実行します。最適な採用チャネルや採用のトレンド、効果的な運用を熟知しています。 採用のプロが担当 タスクの切り出しは不要。貴社の採用業務を常に前進させます。 管理コストゼロ。常に安定稼働 採用担当者を自社で雇用したり、派遣スタッフを配置する場合と比較し、柔軟性高く、すぐに採用業務を始めることが可能です。業務をレクチャーする手間や、急な退職・欠勤リスクから解放されます。 ■対応時間 10時～19時までの間であれば即日対応させて頂きます。 ■対応日 平日10:00~19:00 ご依頼いただく際は、内容、予算などお伺いしつつすり合わせをさせていただきたく考えております。 よろしくお願いします。