ダイレクトリクルーティングの配信文面を見直します

採用実績のあるスカウト文章の構成を用いて効果的な内容へ！

サービスページをご覧いただきありがとうございます。 ご覧いただいている皆様の周りには、下記のようなお悩みはないでしょうか？ ・ダイレクトリクルーティングをはじめたけれど、毎日配信しても応募が来ない ・採用応募は来ているが、ターゲット人材ではない ・ダイレクトリクルーティングを成功させ、採用コストを抑えたい ・ダイレクトリクルーティングでスカウト文章の型を知りたい、、など 当サービスは上記のようなお悩みを持つ企業へ、これまで新卒・中途併せて600名以上の求職者から応募をいただいた経験、最新の採用情報を用いて貴社のダイレクトリクルーティングにおける配信文章を見直しさせていただくものです。 以下、サービスの詳細です。 【サービスの流れ】 ①ご依頼／ご相談　←メッセージもしくは相談画面からご連絡ください。 ②オンラインヒアリング（採用状況の確認） ③ターゲット再確認と企業の強み・魅力確認 ④スカウト文章の添削→代替案の作成 ⑤添削レポート／新スカウト文章の納品 【サービスの成果物】 ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト文章の型（貴社専用） ・ダイレクトリクルーティングのノウハウ 以上となります。 採用は企業活動の中でも根幹の１つです。 事業成長および企業の将来を担う人材の確保を行うために重要な活動です。 そのような重要な活動が、「現状のまま」もしくは「上手くいっていない」という状況は改善しなければなりません。良くなる方法は必ずあります。 今、採用活動に不安や疑問があるのなら、一度ご相談ください。 一緒にその不安をなくしましょう！