求人媒体に頼らない求人システムを作ります

求人媒体、エージェントに支払うコストを削減しませんか？

【求人媒体・エージェントに頼らない求人システム作りませんか？】 はじめまして。 「Instagram・LINEの再生請負人」として仕事をしている秋元伸平と申します。 多くの業界では今、人手不足が叫ばれています。 たくさんの方のお悩みを聞くと、 「求人媒体もエージェントも高い！」 「新採用者がすぐにやめてコストばかりかかってしまう！」 「そもそもネームバリューがないから人が集まらない！」 「採用に困っていてビジネスが拡大できない！」 という声をよく聞きます。 なぜ、インスタ×LINEを専門としている私が求人なのかというと、 「求人＝集客」であり、「集客するにはマーケティングが必須」だからです。 普通、人は商品が欲しいと思い購入に至ります。 求人も一緒で、会社で働きたいと思い就職に至ります。 やることは一緒なんですね！だからこそ、私がお役に立てるわけです！ 現在、多くの企業が自社採用をできるよう様々な施策をしています。 その中でも「LINE公式を使った求人システム」は多くの成果をあげています。 なぜLINEが「求人に強い」かと言うと、 〇HPのように待ちの姿勢ではなく、能動的に情報を届けることができる 〇メルマガと比べ、メッセージの開封率が約10倍でしっかり見てもらえる 〇オーナーや社員のインタビュー、Q＆A、自社の強みや魅力、見学会や説明会の予約など、 　通常の会社説明会で行うことをLINE内で自動で完結できる 〇興味が強い方をデータで抽出し、ダイレクトにリクルーティングを仕掛けられる といった利点があります。 人事担当の方の手を空けながら、24時間稼働してくれる採用システムが手に入る！ これがLINEの魅力です！ コストの削減！ 魅力を理解してもらい、自社のファンが就職するから長く勤めてくれる！ 採用業務の自動化！ これらに興味があるかたは、ぜひ一度ご相談ください！