求人サイトを安価なものから数百万円するものまで、
多岐に渡り、膨大な情報量の中から、サイト選定しなければなりません。
とりあえず、メジャーなサイトから・・・
とサイト選定していると、いつの間にか効果は出ないのに、コストは増える、という悪循環となってしまいます。
それを防ぐためにも、職種や業界によっても、より費用対効果を上げる為の
求人サイト選定のサポートとコスト削減に向けたご提案をさせて頂きます。
・主なサービス内容・
ご面談を通して、求人サイトの選定のご相談、ご提案をさせて頂きます。
求人会社への問い合わせの仕方なども含めてお話しできればと思います。
初回のお話の内容により、コンサルが必要であれば具体的なお手伝いもしていければと思います。
・主な経歴・
某転職向け、新卒向け求人サイトの営業を6年経験し、
競合の求人サイトの概要や価格感、各社のスタンスなども情報としてはございます。
現在は、某人材会社にて勤務。
こちらのサービスは採用代行ではございません。
ご面談を通して、コンサルのような形で、サポートできればと考えております。