外資コンサル面接官が転職活動を支援します

コンサル面接官として転職活動の差別化ポイントをお伝えします。

【こんな方におすすめ】 ・キャリアアップしたいが、自身のスキルや経験を整理し表現すればよいか迷っている方 ・転職エージェントの支援を受けても書類選考を突破できず悩んでいる方 ・コンサルティング業界やアドバイザリー業界についてイメージしきれず、面接対策が不安な方 --- 【どんなサービス？】 外資系コンサルで採用面接を担当するマネージャーによる、転職支援のサービスです。 コンサル業界や監査法人等のアドバイザリー業界について、採用面接経験者ならではの視点で情報提供します。採用側が求める受け応え知ることで、面接対応力は大幅に向上可能です。 --- 【自己紹介】 メーカー→USCPA(米国公認会計士)取得→BIG4会計監査→外資コンサル業界と複数の業界転職をしてきたので、他業種の経験も踏まえて、コンサルティング業界で求められる知識やスキル等、入社後に活躍するためのアドバイスすることができる点が強みです。(コンサルと事業会社の働き方の違い、監査とアドバイザリーのアプローチの差異等) --- 【サービスのご説明】 事前にいただいたプロフィール、志望企業、職種から企業リサーチ結果と面接での想定質問、回答へのアドバイスをココナラのビデオチャットにて、お知らせします。 【内容】※ご希望に応じて内容は柔軟に対応します 〈はじめに〉 1. 転職を考え始めたきっかけ/背景 2. 応募企業に転職したいと思ったポイント/背景 3. 本サービス申込の理由と期待されること 〈書類選考/面接対策〉 4. 企業情報、求人情報等に基づく調査結果の共有 志望企業の公開情報をもとに事前分析し、採用側の目線に応じた面接対策 5. 自己PRや職務経歴に関するストーリー構成の検討 どのようにあなたの魅力を訴求していくかについて、プロフィールやご経験を伺いながら、ストーリー構築を支援します 6. 面接でされそうな質問の共有 企業状況、募集要項等に基づき、面談での想定問答と5問程度準備し、質問意図をお伝えします 7. 質問に対する回答案の検討 8. その他 ・会社の選び方 ・模擬面接　(時間の範囲内で対応可) など