あなたの会社。お店では、
毎月どのぐらいの求人広告費を払っていますか?
もし、毎月数万円の求人広告費を
支払っているのに人が集まらないのは理由があります。
主な理由は・・・
✅広告代理店に原稿を丸投げ
✅「雰囲気の良い職場です」って書いていませんか?
✅求職者にとって働くメリットを書いていますか?
✅「未経験可」「経験者優遇」って併記していませんか?
✅「正社員」と「パート」を同時募集していませんか?
人が集まらない求人広告には、
人が集まらない明確な理由があります。
私の主な経歴(2008年から現在)・・・
・人材サービス業界20年
・中小企業の経営経験15年
・年商10億→70億円に成長
・経営コンサル、エグゼクティブコーチ等の法人準備中
要するに私は人材派遣業界20年の
人を集める求人のプロです。
毎月数千人の求職者を集める派遣会社を
数ヶ月前まで経営していました。
その派遣会社の求人方法をあなたにお伝えします。
とは言え、派遣会社とあなたの会社、お店では
求人広告費の桁が数桁違いますので全く同じ方法は無理です。
しかし、求人広告の原理原則は同じです。
または、派遣会社ではできない
あなたの会社、お店にしかできない方法もお伝えします。
このまま人不足のまま営業を続けると・・・
✅既存の従業員が疲弊して離職します
✅受注があっても断ることで売上が減少します
✅儲からないので給与を上げることができません
今のうちに正しい求人広告の書き方、
求人広告の出稿の方法を知っておけば
上記のような暗い未来に怯える必要はありません。
今ならまだチャンスがあります。
ぜひ、この機会に人不足で困らない職場を作りましょう!
【以下のお考えの方お断りします】
・アドバイスを素直に実践しない人
・簡単、即効性を期待する人
・一般常識。礼儀が通じない人
*このサービスは成果を保証するものではありません。
*求人広告の原稿作成代行は行いません。
*スポットだけではなく継続的サービスは別途ご相談ください。
*人材サービス業界の方はお断りさせていただきます。
*直前でのスケジュールの変更は対応致しかねます。
最悪の場合はお取引を一旦キャンセルさせていただく場合があります。
■サービスの流れ
①サービスをご購入いただく
②ビデオチャットの日程調整
(日時を3つほどご提示ください。)
③下記項目に関してメッセージにてお知らせ下さい。
(限られた時間ですので質問時間を短縮するため)
・最近の求人広告の原稿
・採用単価(求人広告費÷採用人数)
・主な求人広告媒体(ネット媒体、紙媒体の名称)
④ビデオチャット開始
(概ねのスケジュールは以下の通り)
・ご相談内容に関する私からの確認及び質問(10分)
・ご相談内容によるディスカッション及びアドバイス(40分)
・貴殿からの質疑応答(10分)
⑤面談の終了をもって納品とさせていただきます
【価格について】
・このサービスの最低価格は3,000円です。
・1件販売されるごとに500円値上げされます。
・このサービスの最高価格は20,000円です。