Googleの生産性を高める働き方を解説します

元Google社員がリアルな情報を解説します

※サービス開始に伴い、2023年7月末までモニタリング期間特別価格として通常10,000円（予定）を5,000円で提供中です！ぜひご活用ください。 最近世の中で広く採用されはじめている企業内での1 on 1や、心理的安全性、OKRなどGoogleで生まれたカルチャー。これらはGoogleとして、従業員が生産性を高めるために産まれたルールです。 実際にこれらがどのようなものなのか、を元Google社員が解説します。 主に以下から選んでいただき1テーマを60分で解説・紹介、QAを実施します。 ・効果的なチームの作り方（心理的安全性＝Psycological Safety） 　1 on 1の導入、効果 ・DEI（Diversity, Equity & Inclusion）への取り組み ・無意識の偏見（Unconscious Bias）の排除 ・イノベーションが産まれる職場環境とは ・学習や能力開発の機会 　社員同士による学習提供、Googler to Googler(g2g) ・その他（要望に応じてご相談） テーマ追加、延長をご希望の場合は有償オプションでご対応します。