人手不足の事業者様必見！求人のサポートをします

応募殺到の求人ノウハウをお伝えします！

人手不足になってませんか？ 採用しても辞めてしまう。 そもそも応募が来ない。 求人にいくらかけたか分からない。 そんな悩みがある方は必見です！ 私はFoodincと言う、屋号で個人事業主として飲食コンサルをしています。 飲食業は基本的に人がいないと成り立たないビジネスモデルなので、まずは人の採用と育成に力を入れてます。 昨今、媒体を使っても中々応募が来ない事業者様が多いですが、私のノウハウを駆使したとある事業者様では2023年4月24日〜5月7日まで、2週間の媒体掲載で120名を超える応募が殺到しました。 (有料媒体111名、無料媒体3名、店頭8名) 　 出店時にかけたオープニングスタッフ募集での応募の倍以上でした。 一般的にオープニングスタッフ募集の時が一番応募が来るものですが何故でしょうか？ そのノウハウをお伝えします。 これで人手不足の悩みとはさよなら出来ます！