キャリアアップ助成金の申請をサポートします

アルバイトを正社員転換すると80万円（1人）受給できます！

キャリアアップ助成金は、有期契約の従業員を正社員に雇用形態を転換することで、1名につき80万円（2023年11月29日より）、1年間に20名まで活用でき、さらに初めて申請される方には20万円の加算の助成金を受け取れるものです。 業種を問わず、ありとあらゆる業種で利用可能ですが、「正社員転換する前」に労働基準監督署への計画書の提出や就業規則の整備が必要です。 ――――――――――――――――― こんな方におすすめ ――――――――――――――――― 【正社員化コース】 ☑ 活用例：パートや有期社員を正社員に転換！ →例えば、従業員を採用する際に正社員ではなく、まずは契約社員として採用し、半年後に所定の評価を行った上で正社員に転換。 ￥ 助成額：80万円（2023年11月29日より） / 1人あたり ――――――――――――――――― サービス詳細 ――――――――――――――――― 助成金のプロである社会保険労務士が、キャリアアップ助成金を申請するための計画書の作成をサポート致します。 計画書の有効期限は「５年間」 毎年、20名（最大1,600万円/年間）かつ５年間（8,000万円）、正社員転換を図ることでキャリアアップ助成金を申請することができます。 ――――――――――――――――― ご利用にあたってご準備いただくもの ――――――――――――――――― 　　▶ 過去に申請された方（期限切れ）は計画書及び申請書の控え 　　▶ 就業規則または賃金規程 　　▶ 従業員情報（労働者名簿） 　　▶ 雇用契約書（労働条件通知書） 　　▶ 直近の給与明細または賃金台帳（給与明細一覧表）