経営者が抱える人とカネの悩みを一気に解決します

魅力的に言語化しカタチにした理念・パーパスで御社の悩みを解決

【誰にも相談できず自分ですべて解決しようとする経営者様へ】 経営者であれば自社の経営と財務や人材、 従業員とさらにはその家族のことまで 多くの悩みのタネを抱えていることかと思います。 特に中小企業の経営者は さまざまな問題が山積みとなっており いつも頭を抱えているのではないでしょうか。 トップダウン構造にある会社ほど どのような場面においても 経営者が重要な判断を下さねばならないため 経営者にかかる負担も増してしまいます。 しかしながら経営者の悩みが 解決されないまま放置されると 経営に悪影響が及んでしまい 組織の崩壊へとつながるおそれもあるため 放置しておくこともできません。 あなたもご存じの通り 経営者が抱える悩みのほとんどは 「人」と「お金」に関することです。 たとえば「事業が軌道に乗らない」という 悩みを抱える経営者は沢山いますが その悩みを深堀りしてみると 経営者が従業員を信用していないため 仕事を任せられていないといったことや 経営者の能力がボトルネックになっている というケースが少なくありません。 あるいは「売り上げが伸びない」や 「売り上げを増やしたい」といった悩みは 経営者にとって最も大きな課題であり 悩みではないでしょうか。 そんな「人」と「お金」に関する悩みを 一気に解決できる方法があるとしたらどうしますか？ 「そんな魔法があれば苦労しないよ！」 「経営者を馬鹿にしてるのか？」 「自分も経営者仲間もそんな方法は知らないね」 なんて怒りや疑問の声が 聞こえてきそうですね・・・。 でもその方法を利用すれば 実際に従業員満足度（ES）や 従業員エンゲージメントの向上はもちろん 離職率1％や経常利益率10％など さまざまな経営成果に つなげていくことができます。 では具体的にどのような方法なら 「人」と「お金」に関する悩みを 解決できるのでしょうか？ 実は企業にとって重要な価値観を示す 『パーパス（企業の存在意義/究極的な目的）』 『（経営/企業）理念』 これら2つの概念を従業員に 伝わりやすく言語化することで 経営者の悩みのほとんどが解消されるだけでなく 売上を増やし自社のブランド価値を 向上させることにつながっていくのです。 気になった方は 「出品者に質問する」から 一度相談してみませんか？