【今日から使える社内規定】
就業規則を作るほどの規模ではないし、10人以上の規模でもない
でも職場内で使用できるルールが欲しい・・・
そんなときに有効に活用していただきたいのが
「服務規律規程」です。
「規則」みたいな硬いことはやりたくない。
でも会社としての最低限のルールは作っておきたい。
職場のルールを法に則ってきちんと定めたものですが
言葉が硬いと従業員さんに伝わり辛いこともあります。
そこで「従業員様配布用」にくだけた言葉を使用し
わかりやすくお伝えできるものも併せてご用意いたしました。
※こちらは就業規則とは違い、助成金申請のための規則としてのご利用や
監督署への届出等を行うことはできません。
あくまでも「職場内でのルールを定めたもの」です。
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【内容】
・社内での必要な手続きに関して
・身だしなみ
・自己啓発
・誹謗中傷の禁止
・協調性、向上性
等
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※やりとりはトークルーム内で行います。
※納品は、Wordにて行わせていただきます。
※記載以外のサービスのご相談もお受けいたしますが
内容によっては対応できかねることもございますのでご了承くださいませ。