＊60分の相談に乗って終わり、ではなくWEB会議を重ね実行支援をさせて頂きます。
大企業/ベンチャー企業を中心とした採用コンサルティング及びRPOをご提供しております。
ビジネス職、エンジニア職、CxOのいずれもご支援実績がございますので、
【直近のご支援例】
大手総合商社：中途採用活性化に向けた人材要件定義、採用チャネル選定、各種実行支援
大手広告代理店：エージェントマネジメント及び選考初期フェーズ（書類選考及び面接）代行
上場AIベンチャー：事業責任者獲得に向けた採用戦略立案及びダイレクトリクルーティング推進
【ご支援可能職種】
＜ビジネス職＞
営業/マーケティング/事業開発/経営企画
＜エンジニア職＞
バックエンド/フロントエンド/インフラ/セキュリティ/PM/PdM
＜CxO＞
COO/CFO/CRO/CTO/CPO/CHRO
【具体的なご支援内容】
①採用戦略策定：人材要件の定義/採用WBS策定/採用ブランディングなど
②実行計画策定：JD作成/採用チャネル検討/選考フロー設計など
③実行支援：エージェントマネジメント/書類選考及び面接代行/採用オペレーション代行など
④内製化支援：マニュアル化等含め、御社内ご担当者へノウハウをインプット
カジュアルなご相談から受け付けておりますので、お気軽にご相談いただけますと幸いです。
・どのような業種の会社か
・いつまでに何人採用したいか
・どのエリアでの採用を行いたいか
・どういった求人条件（年齢や年収等）を想定しているか
についてあらかじめご教示いただけますと幸いです。