就業規則＆雇用関係書類作ります

【就業規則作成】助成金申請用もオプション対応中です。

【作成するもの】 〇　就業規則 〇　雇用関係書類３点セット 1.雇用契約書（2024年4月改正対応分） 2.労働条件通知書（2024年4月改正対応分） 3.誓約書 【上記作成メリット】 ①用意ができていれば、助成金申請時にも役立つ。 ②後々トラブルになっても会社が不利になる確率を減らせる。 ③ルールがある事で従業員と会社間でのトラブルを未然に防ぐ ④就業規則がある事で、従業員の信頼度が増し、従業員の生産性が増す。 【就業規則や雇用関係書類に不備があると】 後々、トラブルになった時や、監査時等、会社側が不利になる可能性が高まる。 従業員との信頼関係を向上させて生産性をあげ、後々の労使トラブルを回避することで会社を守り、発展することが可能です。 是非、私達にお任せください！ 【ご依頼後の流れ】 ☆打ち合わせ 　↓ ☆当所で原案作り、お客様へ送付 　（法律上問題がないかの確認） 　↓ ☆お客様が原案の確認 　↓ ☆最終修正と納品