中小企業向けストレスチェックの実施と集団分析します

公認心理師（民間企業経験、組織マネジメント経験あり）が実施！

従業員数が50名を超える企業では、厚労省よりストレスチェックの実施が義務付けられています。また、50名未満の企業でも、その導入が推奨されています。 ストレスチェックは「心の健康診断」という側面もありますが、組織マネジメントを見直すための基礎データを収集する絶好の機会でもあります。近年はCSRやSEGといった観点の高まりから、従業員の心身の健康を守るマネジメントは企業価値向上にも直結します。 “民間企業のリアル”に対しても理解のある公認心理師（ストレスチェック実施資格所持者）が、心理学だけでなくビジネスマネジメントの観点も踏まえて、ストレスチェックの実施から集団分析、組織改善提案までご対応させていただきます。 【サービス価格】 ※基本的にメッセージによる個別相談を推奨（相談無料） ◯ストレスチェックの実施 　…ストレスチェックの実施、高ストレス者の判定、個人毎の評価表のフィードバック（PDF：WindowsPC） 　　※厚生労働省の公式マニュアルに基づいき、ツールを用いて行います。 　・従業員数50名以下　…　50,000円 　・従業員数51名以上　…　1,000円×人数 　　例：80名の場合　…　1,000円×80＝80,000円 ◯集団分析および組織改善提案 　…ストレスチェックによって収集したデータをもとに、統計解析ソフトを用いた分析を行います。また、分析に基づいて発見したリスクファクターを低減するために効果的な組織改善提案を行います。 　　なお、既に実施済みのストレスチェックのデータをいただいて、集団分析及び組織改善提案のみお請けすることも可能です。 　・サービス価格については　50,000円〜　（応相談） ◯オリジナルアンケートの作成と分析 　…基本的にストレスチェックは、従業員のストレス状況を把握しリスクを判定するために行われるもので、組織改善を目的として実施する場合、収集されるデータには限りがあります。ストレスチェックと合わせて、社内にあるストレス以外のリスクファクターを調査するためのアンケートを実施する場合、またはそのためのアンケートのみを作成する場合も含めて、アンケート作成とその分析も請け負います。（例：中長期の社内研修計画を行いたいが、そのために社内の課題を分析したい、など） 　・サービス価格については　内容により応相談