残業ゼロ！！リーダーの目標達成を支援いたします

あなたが目指すチームを実現する効果的な次の一手を見つけます

ご覧いただきありがとうございます。 穏やかリーダーシップ・コンサルタント 住吉かな です。 【詳しいプロフィール　https://coconala.com/users/2259118　】 このサービスは、管理職（リーダー、マネージャー）様 向けのサービスです。 ◆こんなお悩みありませんか？ ・チーム目標が達成できない ・個人的な仕事に関する目標を達成させたくて 　試行錯誤しているが、もう策がないと感じている 　（例　メンバーに自分の意図することがスムーズに 　　　　伝わるようになる 　　　　部下をマネジメントしつつ、 　　　　自分の仕事も定時で終わらせる 　　　　苦手なメンバーを克服する これらのお悩みを本サービスで解決します！ ◆このサービスは２つのステップで行います。 １）「リーダーシップ行動測定シート」を使ってあなたのリーダーシップ・スタイルを診断 ２）上記の結果を踏まえて、目標達成に向けて明日から実践できる成果を出すための効果的な行動を明らかにします。（ビデオチャット） ◆リーダーシップ・スタイルを診断する「リーダーシップ行動測定シート」とは？ リーダーは「人間への関心」と「業績への関心」の2つを備えている姿が望ましいと定義したマネジリアル・グリッド理論に基づいて作成されたものです。【画像2~3枚目参照】 ２４の質問に答えることで、あなたの「人間への関心」と「業績への関心」を数値化し、あなたのリーダーシップ・スタイルを診断します。 この理論は1964年にテキサス大学のブレイク氏、ムートン氏によって提唱され、日本ではこれまでに本田技研工業や日立など多数の企業でリーダー育成に用いられた実績があります。 【この診断に関するさらに詳しい説明はココナラブログで→https://coconala.com/blogs/2259118/266372】 ★　得られる結果　★ ・あなたの目標を達成するための効果的で「これならやれそう」と思える行動がわかる。 ・自分のリーダーシップ・スタイルがわかる。 例えば業績への関心が薄いと診断が出たなら、チームの雰囲気の良さを維持しつつ、【業務管理や進捗管理の仕方を見直す】という行動によって、自分を含むメンバー全員が定時退社できるようになる。のような成果が期待できます。 ぜひ、お試しください！