コロナ禍によってオンライン化が進み、応募や面接を気軽にできるようになったことで
応募者1人当たりの面接社数が増えております。
採用するなら優秀な人材が欲しい…!と考える企業が多いのではないでしょうか。
ただ、実際に採用活動をすると、
●メイン業務が忙しく、応募者の対応が追い付かない
●求める人材からの応募が来ない
●「採用担当者」の人数を増やしたいけどコストがかかってしまう
このようなお悩みが出てくるのではないでしょうか。
そして、【働きながら転職活動をしている人材】は
平日の対応可能時間内では連絡が取れませんし、面接もできません…
そこで、当サービスでは、
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夜間(20:00以降)/土日祝の
採用面接を代行いたします!!
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夜間や土日祝の採用面接を丸投げして
【働きながら転職活動をしている人材】の中に潜んでいる
◎優秀な人材◎の取りこぼしを防止しましょう!!
【サービス内容】
◆20:00以降の採用面接代行
◆土日祝の採用面接代行
◆面接による経歴確認、人柄や離職傾向の情報共有。
【オプション】
◆書類選考の相談/アドバイス
【採用代行を利用するメリット】
◆夜間、休日の採用面接で人材の取りこぼしを防止!
◆スポットで採用業務を任せることができ、コスト削減に!
◆採用支援のプロに任せる事で『採用の質』もUP!!
◆自社の採用担当者が重要な業務に専念できる!
【確認事項】
◇平日20時以降及び土日祝の一次面接・二次面接の代行サービスです。
※平日20時以前でも対応可能な場合が御座いますので、事前にご相談くださいませ。
※土日祝は原則終日対応いたします。
◇応募者との面接はオンライン(ZOOM)にて行います。
◇応募者とのご連絡は企業様でお願いいたします。
◇面接評価シート等ある場合は、打ち合わせの際にご提示ください。
◇企業様の形態にもよりますので、離職しない事や辞退無しの保証は致しかねます。
※面接は応募者とマンツーマン形式で行います。
出品者、ご購入者様、応募者様の3名で面接を行った場合、
ココナラを通さない外部ツールを使用したやりとりとして
違反行為に該当してしまうため、ご購入者様を含めた面接は致しかねます。
予めご了承くださいませ。
【依頼時に下記内容をお送りください。】
①求める人物像(スペック、経験、人柄等)
②会社のアピール点、課題点
③社員の特徴(雰囲気、平均年齢、男女比等)
④面接人数
※2人以上の面接をご希望の場合は、予めお伝えください。
サービス価格はあくまで【応募者1名】の金額ですので
2人以上の場合は価格調整させていただきます。
【お受けできない内容】
◇ご購入者様を交えた外部ツールを使用した面接代行
◇対面での面接代行
◇事実と異なる情報を応募者に伝えること