夜間/休日に特化！☆☆採用面接の代行いたします

『働きながら転職活動中』そんな人材の取りこぼし防止に！！

コロナ禍によってオンライン化が進み、応募や面接を気軽にできるようになったことで 応募者1人当たりの面接社数が増えております。 採用するなら優秀な人材が欲しい…！と考える企業が多いのではないでしょうか。 ただ、実際に採用活動をすると、 ●メイン業務が忙しく、応募者の対応が追い付かない ●求める人材からの応募が来ない ●「採用担当者」の人数を増やしたいけどコストがかかってしまう このようなお悩みが出てくるのではないでしょうか。 そして、【働きながら転職活動をしている人材】は 平日の対応可能時間内では連絡が取れませんし、面接もできません… そこで、当サービスでは、 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 夜間（20:00以降）／土日祝の 採用面接を代行いたします！！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 夜間や土日祝の採用面接を丸投げして 【働きながら転職活動をしている人材】の中に潜んでいる ◎優秀な人材◎の取りこぼしを防止しましょう！！ 【サービス内容】 ◆20:00以降の採用面接代行 ◆土日祝の採用面接代行 ◆面接による経歴確認、人柄や離職傾向の情報共有。 【オプション】 ◆書類選考の相談/アドバイス 【採用代行を利用するメリット】 ◆夜間、休日の採用面接で人材の取りこぼしを防止！ ◆スポットで採用業務を任せることができ、コスト削減に！ ◆採用支援のプロに任せる事で『採用の質』もUP！！ ◆自社の採用担当者が重要な業務に専念できる！ 【確認事項】 ◇平日20時以降及び土日祝の一次面接・二次面接の代行サービスです。 　※平日20時以前でも対応可能な場合が御座いますので、事前にご相談くださいませ。 　※土日祝は原則終日対応いたします。 ◇応募者との面接はオンライン（ZOOM）にて行います。 ◇応募者とのご連絡は企業様でお願いいたします。 ◇面接評価シート等ある場合は、打ち合わせの際にご提示ください。 ◇企業様の形態にもよりますので、離職しない事や辞退無しの保証は致しかねます。 ※面接は応募者とマンツーマン形式で行います。 　出品者、ご購入者様、応募者様の3名で面接を行った場合、 　ココナラを通さない外部ツールを使用したやりとりとして 　違反行為に該当してしまうため、ご購入者様を含めた面接は致しかねます。 　予めご了承くださいませ。