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求人広告のプロが採用の課題や悩みの解決策をご提案

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提供形式 ビデオチャット打ち合わせ可能
お届け日数
7日(予定)
初回返答時間
2時間以内(実績)

サービス内容

■こんな方向けのサービスです◎ ・飲食店やホテル業を営む方 ・採用について詳しい人事が社内にいない方 ・求人広告で応募/面接/採用の数を上げたい方 ・求人広告以外の採用チャネルがないかお悩みの方 ■こんなお悩みを解決できるアドバイスをします◎ ・応募が入らない ・適切な求人広告が分からない ・採用費がどんどん上がっている ・面接キャンセルが多い ・選考辞退が多い ・他社差別化に悩んでいる ・ダイレクトリクルーティングの効果的なやり方が分からない ・飲食業界の採用トレンドが分からない ※平均給与・休日数・福利厚生など ・合同説明会にチャレンジしたいor効果が出ない  【求人@飲食店ドットコム】という飲食店向けの求人広告セールスとして 約2年ほど、それ以外を含めると約4年以上採用・人事に関わる業務を行ってきました。 今まで100社程採用成功に導いてきた知見をもとに あらゆる角度から採用課題の解決アドバイスをいたします。 ■得意な求人広告 求人@飲食店ドットコム / グルメキャリー / クックビズ / Indeed / マイナビ / エン転職 / Airwork / エンゲージ など飲食店で利用される求人広告を網羅しております。  ■【飲食業に特化している】強みとは? ✅このエリアの、この業態のお店なら、この求人が最小限費用で最大効果を出せる! ✅この求職者はこんな特徴があるから、こういうスカウトを打てば返答率高いだろう! ✅この合同説明会なら、こういう装飾すれば人が集まる! ✅若手欲しいなら、最低限このくらいの給与で、こういう福利厚生にしないと応募来ない! ✅indeedって実は広告費掛けないほうが応募が増える! など 飲食店の採用ノウハウを熟知しております。 ▼実績例 ・構築後1か月で20代社員の有効応募獲得数 27件 ・構築後4週間で社員面接実施数 24人 ・構築後6か月で社員内定受諾数 5人 求人広告費の変動なし。 求職者の質を落とすことなく、応募数を上げることで良い人材を採用でき、満足頂いてます。 ■採用支援先の企業 ・東京中心に20店舗展開するレストラン企業 ・東京千葉中心に20店舗以上展開ラーメン企業 ・東京中心に20店舗以上展開する寿司チェーン ・新宿 和食店  ・墨田区 和食店 など まずはお気軽にメッセージください!

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以下の情報についてご教示ください。より有意義な時間をご提供いたします。 ・会社名 ・過去に掲載した求人媒体名 ・現在掲載中の媒体(もしあればで結構です) ・自社のホームページURL ・現状の課題

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kikuchi_y
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