能力評価シート(旅館業)のテンプレートを販売します

職業能力評価基準(旅館業)をデータベースとして採用しています

「能力評価シート(旅館業)」は、厚生労働省の職業能力評価基準(旅館業)をデータベースとして採り込み、業界標準のレベル認定ができるチェック形式の実務シートで、人材育成や人事評価ツールとして活用できるものとなっています。 ※「職務能力評価基準」の使用については、厚生労働省の許可を得ています。 [ 能力評価シート(旅館業)の仕様 ] (1).能力評価シートは47種類 「能力評価シート」は職種毎に、旅館業トータルで47種類のテンプレートを収録しています。スタッフ毎に、自身の従事している職種や職務に一致するテンプレートを特定して評価します。 (2).業界標準のレベル認定 「◎:常にできている=3点,○:できている=2点,△:あまりできていない=1点,×:できていない=0点,-:該当しない=計算対象としない。」の4段階評価で、平均点と◎、○、△、×の数によって、レベル認定します。 (3).評価指標を追加 評価は、レベル認定に加えて、点数、達成率や「S,A,B等の評価」も自動計算しています。報酬制度(昇給、賞与等)へ反映させる場合は、これらの指標をご利用頂けます。 (4).評価結果はレーダーチャート どこが強くて弱いのか?は、レーダーチャートで一目瞭然。 <収録内容> 職種毎(4つの職種)に以下の内容を収録しています。 [ 説明ドキュメント ] 1.「能力評価シート」の使い方①(旅館業、職種).pdf(19-20頁) 2.「能力評価シート」の使い方②(職務・業務の外し方)職種.pdf(5-6頁) 3.シートの保護・解除と初期化の方法(旅館業、職種).pdf(7頁) 4.「能力評価シート」の関数設定(旅館業、職種).pdf(26頁) 5.「能力評価シート」の作成方法(旅館業、職種).pdf(16頁) 6.「職業能力評価基準」活用のすすめ(旅館業、職種).pdf(15頁) [ 評価シート　] 営業・マーケティング:原紙=9種類、記入例=9種類 接客サービス:原紙=21種類、記入例=21種類 調理:原紙=5種類、記入例=５種類 旅館管理:原紙=12種類、記入例=12種類