ありとあらゆる「店長」のお悩み解決します

店舗運営、チーム作り、人材育成、仕組み作り、やること多すぎ！

全国展開の小売店で販売員、店長を務めておりました。 販売員時代には実績が認められ、海外視察メンバーに選ばれたこともあります。 指導してきた部下もキャンペーン達成等の実績があります。 店長毎日忙しすぎる！ やってたからそこわかります。 接客して、スタッフにいろいろ教えて、クレーム対応して、採用活動して、レイアウト変更して、逐一本社に報告して･･･。 肝心の先の計画や人材育成まで手が回らない！なんてことありませんか？ 私が店長になりたての時はそうでした。 それを乗り越えてきたからこそ、アドバイスできることがあります！ ・売り上げが上がらない ・クレームが多い ・チームの覇気がない ・リピート率が低い ・時間がない その他、店舗や人にまつわるお悩み解決いたします。 具体的に行動ベースでのアドバイスになりますので、明日からすぐ実行に移せる内容となっております。 事前に、 ・現在働いているお店の特徴(業界、売上規模、客層、立地等) ・販売員歴 ・担当している業務 ・悩んでいること、改善したいこと を送っていただけるとスムーズに進めることができます。 文章でまとめるのが難しいようであれば、もちろん当日でも構いません。 また、ビデオチャットにしておりますが、ご希望であればカメラはオフのままでも構いません。 明日から少しだけ仕事が楽しくなり、感謝されることが増えるようお手伝いします。