就業規則は会社のルールブック！
今の社内慣習と一致していますか？
今の法令と一致していますか？
今の社会情勢と一致していますか？
何か問題や疑問があってからでは遅い就業規則の作成・改訂。
じっくりと聞き取りをしながら現状との一致・実現可能なルール・起こりうるリスクに対応できる先回りを兼ね備えた就業規則をお作りします。
この商品に含まれるものは
・就業規則（正社員）
・賃金規程（正社員）
・育児休業介護休業規程
となります。
正社員以外の雇用形態の就業規則やその他の規程、規則の明文化あるいは就業規則のみなどのご注文内容に関する増減・カスタマイズも承りますのでまずはご希望を添えて見積依頼をお願いいたします。