皆様はじめまして。社会保険労務士の山本と申します。
皆様の会社は、適切な労務管理ができていますでしょうか?労務管理には、書類一枚提出すれば済むものもあれば、様々な規則を作成したりと非常に労力のかかるものもあります。
また、突然労働基準監督署が調査のため御社を訪問し、様々な書類等の提出を求められることもあります。事前の準備が大切ですが、どこから手をつけていいかわからない場合もあるかと思います。
本サービスは、これから労務管理に力を入れていこうと考えてらっしゃる社長様や労務担当者様に向けてのものになります。労務管理の確認事項を私からお聞きして、それに回答してもらうといった方法で進めます。その中で、適切に行えていない部分があれば、改善方法の提案を行います。
本サービスは、基本事項の確認になるため、お気軽にお試しいただければと思います。ご不明な点は、あらかじめメッセージしていただければと思います。
・会社名や、個人が特定できる情報はお伺いしませんが、労働者数や所定労働時間等の会社が特定できない程度の情報はお伺いします。
・労務管理事項は多岐にわたりますが、本サービスは基本事項の確認となります。
・様式の作成や、届出書の作成は別途ご相談ください。