給与計算に間違いがないかレビューします

給与計算が合っているのか不安な方に

初めて給与を支給する方、新たな手当の支給を考えている方、 今まで自分でやっていたけど合っているのか不安な方など、 給与計算の専門家である社会保険労務士が内容の確認を致します。 「うちの給与は定額だから計算は自分でできるよ」 皆様そう仰いますが、給与計算を引き受けた ほぼ全ての会社に間違いがあるのが実態です。 「税理士先生がやっているから大丈夫」 税理士は税金の専門家であり、給与計算の専門家ではありません。 住宅手当や家族手当が残業代の基礎となるのか、 どの手当が労働保険の対象となるかなんて細かいことまで学びません。 「固定残業代を払っているから残業代は発生しない」 固定残業代を超える残業代は支払わなければいけません。 そもそも、その固定残業代は有効でしょうか…？ 些細な間違いなら問題ありませんが、 社会保険に未加入となっていることが年金事務所の調査で発覚したり、 従業員からの告発で残業代の未払いが発覚したり、 100万円単位での支払いが発生することもあります。 不測の事態が起きないように、 この機会に給与計算の専門家である社会保険労務士にレビューしてもらってはいかがでしょうか。 ※サービス価格は対象者10名まで、直近1年分のレビューの金額です。 10名を超える場合には、5名ごとに2,500円追加となります。 【例】 1～10名 　5,000円 11～15名　 7,500円 16～20名　10,000円