適切な勤怠管理を行うための質問にお答えいたします。
・残業って何時間までしていいの?(させていいの?)
・振休と代休ってどう違うの?
・休日に勤務したのに休日手当がもらえてない!これって違法じゃないの?
・残業が伸びて日付を跨いだ。0時過ぎからは残業ではなくなるの?
・自社用の勤怠ルールを作りたい。今考えている新しいルールは法律的にOK?他社事例でもっといいやり方はある?
などなど、勤怠管理についての様々な質問にお答えいたします。お気軽にご相談ください。
就業規則、36協定等で独自に定めている事項がございましたらご提出ください。