複数の大手企業おいて、事業・組織戦略策定した実績があり、有機的組織の形成などについてご相談・アドバイスできます。主に、若手やエンジニア組織にあったモチベーション視点からアドバイスが可能です。
現在、東京大学の博士課程において動機付け理論やゲーミフィケーション・コミュニケーションを研究しており、専門的な視点も踏まえながら、相談者様のお悩みにお答えします。
また社会人サークルなどの運営実績などがあり、0からの人集めやフェーズにあった運営方法などやフェーズにあった運営課題や解決方法などをアドバイス差し上げることが可能です。
こんな方にオススメです。
・従業員の離職率が高い、コミュニケーションに問題を抱えている。
・チームで成長していけるような組織運営をしたい。
・コミュニティ・サークルを運営したいが、その始め方や方法がわからない。
■書いていただきたいこと
・具体的なお悩み内容
■提供できること
・その組織の体系にあった組織理論
・有機的組織の作り方・考え方のノウハウ
・動機付け理論にあった組織設計案など
■提供できないこと
・ビジネスドメインの専門性を必要とするアドバイス
・具体的な給与設計など