就業規則は会社の法律のような位置づけですが、しっかりと作りこんだり運用できているところはまだまだ少ないと感じています。
会社を守るため、従業員を守るため、双方気持ちよく仕事をするために、御社にあった就業規則を作りませんか。
既存の就業規則の内容確認なども行っておりますので、気になる部分がある場合などもご利用ください。
就業規則といっても、ちょっとした内容の確認からがっつりした内容での作成まで、さまざまなパターンがあります。
まずは、今どのような事を思っていて、どのようなものを作りたいかを教えていただきたいです。
要望をお聞きした後、お見積もりをします。