経営者にとって、労務管理はどうしても後手後手になってしまうもの。
給与計算って合っているのかなという悩み。
また、経営者にとってないほうが良いけれど、従業員とのトラブルはどうしても発生してしまうもの。
そんな困ったに対応いたします。
・急に出勤しなくなった人がいる
・メンタル不調の人がいる
・残業時間の考え方ってこれであっているの?
こんな困ったがある場合は、ぜひご相談ください。
(5,000円~)
どのような事でお困りか、出来るだけ具体的に書いてください。
また、お困りごとの解決の方向性があるのであれば、そちらもご記載ください。