人材育成しその部署を伸ばす方法を教えます

ある企業で人材育成しその部署の売る上げが３倍に伸びた方法

ビデオチャット：1対１の対面形式 サービス価格：1,500円/時間1時間 管理職や中間管理職の方にお勧めしています。 リーダーポジションに仕事の位が上がると絶対といっていいほどついてくるのは部下の教育方法です。 今までは普通の社員だった方かリーダーポジションに昇格したときに部下に指示を出さないといけない。そのときにどう行動すればよいのかをビデオチャット形式でシェアしまうす。 ご承知の通り、相手の性格を変えることはできないし、命令やチカラ技で無理やり相手に行動させても残念ながら良い結果は得られません。 あなたの部下、そしてあなたも、ひとりひとり性格、考え方、価値観が違います。 それと同時に人間の習性は、人間である限り国籍問わず同じです。 何かを成し遂げるためには、「機能するチーム」を作る必要があります。 そして、そのためには各チームメンバーに気持ちよく動いていただく必要があります。 このサービスでは、以下の事が理解できるようになります。 ・人間の習性 ・相手の事を知る方法 ・相手と自分、お互いに違う考え方や価値観を双方とも大切にしながら、自分が求めている行動を相手に気持ちよく行動してもらうためのコミュニケーション術 誤解のないようにお伝えしますが、 これはその場しのぎの小手先のテクニックでも、 自分が求めている行動をしてもらうために媚びたりするものでもありません。 相手とうまくやっていきながら、 自分達のミッションを成功に近づけると同時に 相手にも気持ちよく行動してもらう方法です。 このサービスは普段、経営者や・トップセールスなどのビジネスパーソンに30,000円で提供しているものですが、若いリーダーやリーダーになりたての方のために「ココナラ」を利用させていただくこととしました。6/末までの特別価格です。 ・メンバーが思うように動かない ・コミュニケーションがうまくとれない ・チームがうまく機能しない ・人材育成の方法がわからない ・部下に指示するときどういう指示の出し方をすればいいのか知りたい などのお悩みをお持ちの方、是非ご利用ください！