真の採用成功ロードマップを貴社バージョンで作ります

中小企業でも黒字人財が集まり続け10年後も定着可能な方法とは

従業員5名でも広告無しで一流人材を採用 黒字人財が集まり続け5年後、10年後も定着可能な方法とは 「選ばれる」採用システム　×　「人材育成型」人事評価制度で 経費削減、売上アップ、離職者ゼロを実現する 　真の採用成功ロードマップを貴社バージョンで作ります！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 １．貴社にあった採用・育成システム構築のオリジナルプラン ２．貴社の採用・育成のお悩みに清水が直接アドバイス このような内容をお届けする特別なご提案です。 従業員5名の会社でも広告なしで一流人材を採用し 研修無しで育成、定着させることは本当に可能なのか！？ さらに経費削減、売上アップ、離職者ゼロを実現して 財産化出来る採用育成システムとはどのようなものなのか。 ◆◇◆貴社ではどうすれば実現可能なのか知りたくありませんか？◆◇◆ ご参加頂けると貴社のケースに合わせた導入方法を手に入れることが出来ます。 ◆◇◆広告会社や人材サービス会社が主導で行う採用や人材育成に限界を感じていませんか？ 「選ばれる」採用システム　×　「人材育成型」人事評価制度で 真の採用成功のロードマップが出来ると 黒字人財が集まり続け、離職率ゼロを実現出来るだけでなく 経費削減、売上アップにも効果があり 5年後、10年後も採用・育成に困らなくなります！ ご参加頂いた企業様の中には ✅驚くほど優秀な人財が集まる ✅面接で応募者が是非入社したいと言う ✅どの応募者を採用しようか迷ってしまう ✅幹部候補生が採用出来、会社が成長する ✅離職者ゼロを実現出来る という理想の状況を実現出来た企業様が沢山いらっしゃいます。 ◆◇◆貴社との出会いを待っている人が沢山います◆◇◆ 私が今、採用や人材育成、人事評価制度のお手伝いをしている企業は ほとんどが従業員50名前後の小さな組織ばかりですしいわゆる「地方」の 企業が多いのも事実です。 私はそういった小さな組織が大好きですし 魅力たっぷりの素敵な企業が多いことも知っています。 そんな貴社のことを多くの求職者に知ってもらい お互いに貴重な出会いの機会に恵まれるように 是非、お手伝いさせてください！